منتدى لنشر مباريات التشغيل لمختلف الوظائف وفرص العمل
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
اعلانات
اعلانات
سحابة الكلمات الدلالية
المواضيع الأخيرة

شاطر | 
 

  بعض نماذج اختبارات الشفوية و التطبيقية لمباريات توظيف مساعديين تقنيين بالجماعات الترابية و المحلية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin


المساهمات : 3
تاريخ التسجيل : 06/02/2015

مُساهمةموضوع: بعض نماذج اختبارات الشفوية و التطبيقية لمباريات توظيف مساعديين تقنيين بالجماعات الترابية و المحلية    السبت فبراير 07, 2015 12:16 am

 بعض نماذج اختبارات الشفوية و التطبيقية لمباريات توظيف مساعديين تقنيين بالجماعات الترابية و المحلية 



بالنسبة للاختبار الشفوي لمباريات توظيف مساعديين تقنيين من الدرجة الرابعة ستكون مدته مابين 15 الى 30 دقيقة على حسب عدد المترشحين

سوف تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح : قضايا و مواضيع مختلفة وعلى سبيل المثال مواضيع ذات علاقة بالمهام و الوظائف المتعلقة بالوظيفة و التخصص و الدرجة المتبارى بشأنه او اختبار تطبيقي في التخصص المطلوب

من خلال تجربتي مع الاختبارات الشفوية لمباريات مساعد تقني في بعض الاحيان يتغير برنامج اختبار الشفوي على حسب عدد المترشحين و مكان اجتياز المباراة و مدة اجتياز الاختبارات

كيف ذلك ? 

- بالنسبة لعدد المترشحين يكون على حسب كل منطقة ان كان كبيرا بالمقارنة مع عدد لجن المباراة فالبرنامج الاختبار المحتمل يكون في مناقشة مواضيع تتعلق بالسيرة الذاتية للمترشح (خير الكلام ما قل و دل) و بالتجربة المهنية للمترشح و المهام التي كان يقوم بها في الميدان و ايضا الاسئلة في التخصص (رجع مقررات تكوين الدارسية لتخصص الممتحن فيه) غالبا تكون مدته 15 دقيقة

للاشاراة اول شيء ينبغي الحرص عليه من قبل المترشح عند مقابلة اللجنة ان يكون في ثقة تامة و عدم الارتباك في تقديم نفسه للجنة (خير الكلام ما قل و دل) و ايضا ينبغي الحرص على المظهر (لباس انيق في بعض الحالات يتم اخبار المترشحين بضرورة جلب البدلة المهنية احرص ان تكون نظيفة) ...الغ

فيما يخص عند الحديث عن التجربة المهنية و المهام التي كنت تعملها سابقا مع لجنة المباراة ينبغي الحرص على سرد كل ما تتقنه جيدا لانه في بعض الاحيان يسألونك عن كيفية القيام بذلك هنا ينبغي ان تكون اجابتك صحيحة 100/100 دون خطأ 

للاشارة فلجنة المباراة تكون مجاهزة بورقة برنامج الاختبار على شكل الاستمارة تضع فيها علامات محددة لنقط النتيجة 


- بالنسبة لمكان اختبار المترشحين في هذه الحالة اذا كان المكان هو مقر الجماعة الترابية او العمالة او مؤسسة التكوين المهني هنا يكون احتمال اجراء اختبار تطبيقي في التخصص المطلوب مع مناقشة المواضيع المتعلقة بالسيرة الذاتية و التجربة المهنية في بداية المقابلة مدته تقريبا 30 دقيقة

في اغلب احيان يكون الاختبار سهل جدا لكن يكون صعب من ناحية الوقت قد يكون الوقت المعطى قصير لانجاز العمل تطبيقي لهذا يتبغي التركيز و فهم جيدا العمل المطلوب انجازه وعدم الدخول و التركيز في التفاصيل الثانوية اكثر لأنها في بعض المرات تأخد من الوقت الاختبار 


                                                        للمزيد اكثر حول تقنيات المقابلة  انظر اسفل الصفحة  




================================================================



نماذج امتحانات الشفوية لمباريات توظيف تقنيين من الدرجة الرابعة و الثالثة بالجماعات الترابية





بالنسبة للامتحان الشفوي لمباريات توظيف تقنيين من الدرجة الرابعة و الثالثة بالجماعات الترابية سوف يكون اما شفويا او تطبيقيا

اختبار شفوي او تطبيقي : حوار مع اللجنة يهم مجال التخصص أو التخصصات المطلوبة

بالنسبة للمدة فهي غير محددة لكن في الغالب لا تتعدى 30 دقيقة على الاكثر

للاشاراة فالامتحان الشفوي لمباريات توظيف تقنيين من الدرجة الرابعة و الثالثة بالجماعات الترابية شبية جدا في طريقة اجتيازه بالامتحان الشفوي لمساعديين التقنيين من الدرجة الرابعة و الثالثة


بالنسبة للحوار مع اللجنة ينبغي الالمام و المعرفة جيدة و التامة بالاساليب المقابلة (Entretien d'embauche) للمزيد اكثر حول تقنيات المقابلة  انظر اسفل الصفحة  ........ ايضا معرفة مسبقة لطبيعة مهام الوظيفة الممتحن فيها مثل الخدمات و التدبير بالجماعات في الاطار التخصص المطلوب




=================================================================




نماذج الامتحان الشفوي لمباريات توظيف المساعديين الاداريين من الدرجة الرابعة 


و الثالثة بالجماعات الترابية





بالنسبة للامتحان الشفوي لمباراة توظيف المساعديين الاداريين من الدارجة الرابعة و الثالثة فستكون على الشكل التالي :


تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع و قضايا مختلفة بهدف تقديم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها (المدة بين 15 و 30 دقيقة المعامل 2).

يمكن القول من خلال قراءة هذه الفقرة " مواضيع و قضايا مختلفة بهدف تقديم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها" ان امتحان الشفوي سيكون حوار مع للجنة المباراة حول مواضيع قد تكون في الثقافة العامة او ذات علاقة بالمجال الادارة و ايضا مهام مساعد اداري و قد يكون السؤال ماهو المقصود بالمساعد الاداري ? و لماذا اخترت وظيفة مساعد اداري ? ماذا تعرف عن مساعد اداري ? في مثل هذه الاسئلة ينبغي للمترشح ان تكون له معرفة مسبقة بالوظيفة او التخصص الذي اختره (مساعد اداري الدرجة الرابعة : النظافة و التطهير - الاشغال العامة - سياقة السيارات الخفيفة و الثقيلة - الحراسة بالنسبة لمساعد اداري من الدرجة الثالثة : الاستقبال - الحالة المدنية - مختلف الاشغال الادارية و التقنية - تصحيح الامضاء - تحصيل ضرائب و رسوم مراقبة اوراش البناء - حفظ الصحة - الارشيف )......... و ايضا قد يكون حول نفس الموضوع المطروح في اختبار الكتابي


للاشاراة اول شيء ينبغي الحرص عليه من قبل المترشح عند مقابلة اللجنة ان يكون في ثقة تامة و عدم الارتباك في تقديم نفسه و سيرته الذاتية للجنة المباراة و ان يكون في مهيأ ذهنيا و نفسيا و مرتح بدنيا و كذلك ينبغي الحرص على المظهر (لباس انيق........) و كذلك المام بكيفية اجراء و كواليس المقابلة (Entretien d'embauche) للمزيد اكثر حول تقنيات المقابلة
  انظر اسفل الصفحة

ترقبوا كل جديد في نفس الموضوع قد ندرج بعض الحالات و نماذج اخرى للاختبار الشفوي او تطبيقي لمباريات توظيف تقنيين من الدرجة الرابعة و الثالثة بالجماعات الترابية



 اتمنى لكم التوفيق ان شاء الله ترقبوا كل جديد في تفس الموضوع قد ندرج بعض


 الحالات و نمادج اخرى للاختبارالشفوي او تطبيقي لمباريات توظيف 


مساعد تقني بالجماعات الترابية
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://tchril.forumaroc.net
 
بعض نماذج اختبارات الشفوية و التطبيقية لمباريات توظيف مساعديين تقنيين بالجماعات الترابية و المحلية
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى التشغيل العمومي :: فرص شغل بالقصر الكبير-
انتقل الى: